{"id":1983,"date":"2026-06-02T14:34:40","date_gmt":"2026-06-02T12:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ergonos.com\/la-nostra-azienda\/"},"modified":"2026-10-23T17:03:35","modified_gmt":"2026-10-23T15:03:35","slug":"la-nostra-azienda","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ergonos.com\/it\/chi-siamo\/la-nostra-azienda\/","title":{"rendered":"La nostra azienda"},"content":{"rendered":"<section class=\"ergonosText\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"ergonosText__content wysiwyg\">\n\t\t<h2>Contesto e orientamento<\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Ergonos ha le sue radici nel 1992: la societ\u00e0 che ha preceduto quella attuale ha mosso i primi passi fornendo servizi di Freelance Contract Management ad un cliente italiano nel settore oil &amp; gas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Oggi Ergonos continua a lavorare con un numero sempre maggiore di clienti italiani e internazionali che operano a livello globale.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">La composizione internazionale della nostra clientela continua a crescere di pari passo con la nostra espansione in altri settori industriali: oltre al oil &amp; gas anche i settori della produzione energetica, petrolchimico, siderurgico, edile, alimentare e bevande, logistico, farmaceutico e altri sono ormai diventati parte integrante della nostra attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosImage\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"container\">\n\t<img decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/db1031501cb462021e1e33e7a1ac6a2e5c69256d.png\" class=\"ergonosImage__img\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/db1031501cb462021e1e33e7a1ac6a2e5c69256d.png 720w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/db1031501cb462021e1e33e7a1ac6a2e5c69256d-300x450.png 300w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/db1031501cb462021e1e33e7a1ac6a2e5c69256d-333x500.png 333w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/>\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosChiffres\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosChiffres__grid\" data-animate>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\tclass=\"ergonosChiffres__item\"\n\t\t\t\t\t\tdata-counter\n\t\t\t\t\t\tdata-target=\"350\"\n\t\t\t\t\t\tdata-suffix=\"+\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ergonosChiffres__nombre\"><span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"ergonosChiffres__value\">0<\/span><span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"ergonosChiffres__suffix\">+<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ergonosChiffres__label\">Clienti soddisfatti dei nostri servizi<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\tclass=\"ergonosChiffres__item\"\n\t\t\t\t\t\tdata-counter\n\t\t\t\t\t\tdata-target=\"85\"\n\t\t\t\t\t\tdata-suffix=\"%\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ergonosChiffres__nombre\"><span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"ergonosChiffres__value\">0<\/span><span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"ergonosChiffres__suffix\">%<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ergonosChiffres__label\">I nostri clienti sono con noi da pi\u00f9 di cinque anni<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosText\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"ergonosText__content wysiwyg\">\n\t\t<h2>Qual \u00e8 il nostro obiettivo<\/h2>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>rendere il lavoro pi\u00f9 flessibile<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>La flessibilit\u00e0 \u00e8 uno degli obiettivi principali dell&#8217;azienda.<\/strong><\/p>\n<h2>I nostri valori<\/h2>\n<p>Quattro elementi fondamentali sono alla base della nostra longevit\u00e0. Sono il motivo per cui abbiamo lavorato con oltre 350 clienti in tutto il mondo, ed il motivo per cui collaboriamo con l&#8217;85% dei nostri clienti da pi\u00f9 di cinque anni. Allo stesso tempo, costituiscono anche le fondamenta su cui si basano le nostre attivit\u00e0 future. Per i clienti, per gli specialisti\u2026 e tra di noi.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosImageTexte ergonosImageTexte--left\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"ergonosImageTexte__inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__media\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism.jpg\" class=\"ergonosImageTexte__img\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism.jpg 2048w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-1280x853.jpg 1280w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-972x648.jpg 972w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-300x200.jpg 300w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-414x276.jpg 414w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-800x533.jpg 800w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-1000x667.jpg 1000w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-500x333.jpg 500w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/professionalism-750x500.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ergonosImageTexte__sous-titre\">Professionalit\u00e0<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__texte wysiwyg\"><p>Con oltre venticinque anni di esperienza sul palcoscenico internazionale, conosciamo bene tutti gli aspetti \u2013 e la complessit\u00e0 \u2013 di questo business. Il nostro obiettivo principale \u00e8 un approccio orientato alle soluzioni per offrire servizi di qualit\u00e0 a clienti e specialisti.<\/p>\n<p>Affidabilit\u00e0, impegno e integrit\u00e0: questi principi tradizionali caratterizzano il nostro modo di lavorare ogni giorno. La nostra professionalit\u00e0 si riflette anche nel nostro personale altamente qualificato e nei continui investimenti.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosImageTexte ergonosImageTexte--right\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"ergonosImageTexte__inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__media\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility.jpg\" class=\"ergonosImageTexte__img\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility.jpg 2048w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-1280x853.jpg 1280w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-972x648.jpg 972w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-300x200.jpg 300w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-414x276.jpg 414w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-800x533.jpg 800w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-1000x667.jpg 1000w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-500x333.jpg 500w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/flexibility-750x500.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ergonosImageTexte__sous-titre\">Flessibilit\u00e0<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__texte wysiwyg\"><p>La flessibilit\u00e0 nasce dall\u2019ascolto. Ci mettiamo nei panni dei nostri clienti e dei nostri specialisti e ci adattiamo ai cambiamenti. Di conseguenza, ci possono essere situazioni in cui ha pi\u00f9 senso ricorrere a uno specialista piuttosto che assumere un dipendente.  <\/p>\n<p>Ecco perch\u00e9 abbiamo sviluppato il servizio di lavoro interinale internazionale o l\u2019\u201cEmployer of Record\u201d come strumenti alternativi alla gestione dei contratti di freelance.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosImageTexte ergonosImageTexte--left\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"ergonosImageTexte__inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__media\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership.jpg\" class=\"ergonosImageTexte__img\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership.jpg 2048w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-1280x853.jpg 1280w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-972x648.jpg 972w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-300x200.jpg 300w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-414x276.jpg 414w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-800x533.jpg 800w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-1000x667.jpg 1000w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-500x333.jpg 500w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/partnership-750x500.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ergonosImageTexte__sous-titre\">Collaborazione<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__texte wysiwyg\"><p>Siamo convinti che i clienti e gli specialisti esterni debbano essere sulla stessa lunghezza d\u2019onda. Vogliamo che la collaborazione porti a una situazione vantaggiosa per tutti. Anche in questo caso entra in gioco il nostro approccio equilibrato e imparziale. Questo atteggiamento si \u00e8 dimostrato efficace soprattutto nella risoluzione dei conflitti di interesse ed \u00e8 stato apprezzato sia dai clienti che dagli specialisti esterni.   <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosImageTexte ergonosImageTexte--right\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"ergonosImageTexte__inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosImageTexte__media\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"955\" height=\"645\" src=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/familiarity.jpg\" class=\"ergonosImageTexte__img\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/familiarity.jpg 2048w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/familiarity-1536x1037.jpg 1536w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/familiarity-1280x864.jpg 1280w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/familiarity-972x656.jpg 972w, 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ma non ci concentriamo solo sui numeri, madiamo importanza anche alle persone che fanno parte di un rapporto d\u2019affari.<\/p>\n<p>Per questo diamo la priorit\u00e0 a rapporti con i clienti stabili e a lungo termine piuttosto che ai profitti a breve termine.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosProfils\" data-bg=\"white\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<h2 class=\"ergonosProfils__titre block-titre\">Il nostro team<svg width=\"28\" height=\"28\" viewBox=\"0 0 28 28\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M14 4.788C8.92 4.788 4.788 8.92 4.788 14C4.788 19.08 8.92 23.212 14 23.212C19.08 23.212 23.212 19.08 23.212 14C23.212 8.92 19.08 4.788 14 4.788ZM14 28C6.28 28 0 21.72 0 14C0 6.28 6.28 0 14 0C21.72 0 28 6.28 28 14C28 21.72 21.72 28 14 28Z\" fill=\"#003CC2\"\/>\n<path d=\"M18.375 13.9992C18.375 16.4152 16.415 18.3752 13.999 18.3752C11.583 18.3752 9.62305 16.4152 9.62305 13.9992C9.62305 11.5832 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class=\"ergonosProfils__nom\">Matteo Carpanese<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"ergonosProfils__poste\">Managing Director<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide ergonosProfils__item\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosProfils__photo-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/d9bc79e47de3fa3551aba61500e48214c0f40b0c.jpg\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/d9bc79e47de3fa3551aba61500e48214c0f40b0c.jpg 460w, https:\/\/ergonos.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/d9bc79e47de3fa3551aba61500e48214c0f40b0c.jpg 640w\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tsizes=\"(max-width: 39.9375rem) 83vw, (max-width: 63.9375rem) 44vw, 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Laureato in ingegneria elettrica, Carpanese ha iniziato la sua carriera nel settore in cui si era formato, per poi ricoprire ruoli dirigenziali nel settore IT presso Nixdorf e Digital Equipment Corporation. <\/p>\n<p>La sua vita lavorativa quotidiana era caratterizzata dall\u2019organizzazione di team internazionali per progetti e gruppi di lavoro: oltre alle sue competenze, il suo approccio collaborativo era spesso fondamentale per raggiungere insieme l\u2019obiettivo del progetto.<\/p>\n<p>Ha anche imparato a conoscere bene il punto di vista dei liberi professionisti. Dopo un lungo periodo in cui ha ricoperto ruoli dirigenziali, ha lavorato come consulente indipendente per altre aziende che cercavano di rilanciarsi strategicamente. <\/p>\n<h3>1992 (Berlino): fondazione della societ\u00e0 che ha preceduto l&#8217;attuale nel settore tradizionale del petrolio e del gas<\/h3>\n<p>Grazie alle sue reti professionali e alle sue referenze, Gianpolo Carpanese \u00e8 entrato in contatto con una nota azienda italiana del settore petrolifero e del gas. Con il suo ristretto organico di base, questo settore era ed \u00e8 tuttora il modello classico della consulenza industriale, e SeMa \u2013 il predecessore di Ergonos \u2013 gestiva sessantadue liberi professionisti dai suoi uffici di Berlino. <\/p>\n<h3>1995 (Berlino): competenze molto richieste oltre alla gestione dei contratti<\/h3>\n<p>A met\u00e0 degli anni \u201990, una nota azienda italiana del settore della produzione di energia elettrica si \u00e8 aggiunta alla sua lista di clienti. Oltre alla gestione dei contratti, SeMa si \u00e8 distinta anche in un altro ambito: ha dimostrato un talento particolare nel comunicare con i consulenti stranieri. Inoltre, \u00e8 diventata l&#8217;intermediario di riferimento quando si trattava di risolvere i conflitti di interesse tra risorse umane, dirigenza e consulenti.  <\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 2.25rem;font-weight: 600\">2000 (Ginevra): la fondazione di Ergonos Consulting<\/span><\/h3>\n<div class=\"bde-rich-text-173-337 bde-rich-text breakdance-rich-text-styles\">\n<p>Per soddisfare le esigenze di gestione dei contratti di un numero sempre crescente di clienti e consulenti, \u00e8 stata fondata a Ginevra Ergonos Consulting, che subentra a SeMa.<\/p>\n<p>La sede svizzera non solo offriva il contesto internazionale ideale, ma permetteva anche a Gianpaolo Carpanese di lavorare insieme al suo amico Robert de Picciotto. I due si erano conosciuti quando lavoravano alla Digital Equipment Corporation. <\/p>\n<h3>Dal 2005 ad oggi (Ginevra e Berlino): Ergonos si adatta alle esigenze di ciascuno<\/h3>\n<p>Grazie allo scambio di idee con clienti e consulenti, Ergonos ha capito che le tendenze si stanno spostando dalle soluzioni di gestione dei contratti basate su gruppi verso analisi caso per caso. Innanzitutto, il predominio dei progetti internazionali ha una conseguenza chiara per la formazione dei team: le soluzioni \u201cuguali per tutti\u201d non esistono pi\u00f9. <\/p>\n<p>Ergonos reagisce innanzitutto ottenendo le licenze svizzere per il reclutamento internazionale e il lavoro interinale internazionale. Il nuovo approccio basato sull&#8217;analisi caso per caso si applica anche allo sviluppo del personale interno. <\/p>\n<p>Ora clienti e consulenti possono ricevere una consulenza personalizzata sul tipo di contratto pi\u00f9 adatto alle loro esigenze. I servizi futuri terranno conto anche delle esigenze di tutte le parti coinvolte nella formazione di un team. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"bde-rich-text-173-338 bde-rich-text breakdance-rich-text-styles\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"ergonosFaqBlock\">\n\t<span class=\"ergonosFaqBlock__filigrane\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t<svg width=\"28\" height=\"28\" viewBox=\"0 0 28 28\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M14 4.788C8.92 4.788 4.788 8.92 4.788 14C4.788 19.08 8.92 23.212 14 23.212C19.08 23.212 23.212 19.08 23.212 14C23.212 8.92 19.08 4.788 14 4.788ZM14 28C6.28 28 0 21.72 0 14C0 6.28 6.28 0 14 0C21.72 0 28 6.28 28 14C28 21.72 21.72 28 14 28Z\" fill=\"#003CC2\"\/>\n<path d=\"M18.375 13.9992C18.375 16.4152 16.415 18.3752 13.999 18.3752C11.583 18.3752 9.62305 16.4152 9.62305 13.9992C9.62305 11.5832 11.583 9.62323 13.999 9.62323C16.415 9.62323 18.375 11.5832 18.375 13.9992Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\t<\/span>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"ergonosFaqBlock__inner\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"ergonosFaqBlock__panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"block-titre\">\n\t\t\t\t\tDomande frequenti\t\t\t\t\t<svg width=\"28\" height=\"28\" viewBox=\"0 0 28 28\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M14 4.788C8.92 4.788 4.788 8.92 4.788 14C4.788 19.08 8.92 23.212 14 23.212C19.08 23.212 23.212 19.08 23.212 14C23.212 8.92 19.08 4.788 14 4.788ZM14 28C6.28 28 0 21.72 0 14C0 6.28 6.28 0 14 0C21.72 0 28 6.28 28 14C28 21.72 21.72 28 14 28Z\" fill=\"#003CC2\"\/>\n<path d=\"M18.375 13.9992C18.375 16.4152 16.415 18.3752 13.999 18.3752C11.583 18.3752 9.62305 16.4152 9.62305 13.9992C9.62305 11.5832 11.583 9.62323 13.999 9.62323C16.415 9.62323 18.375 11.5832 18.375 13.9992Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"ergonosFaqBlock__description\">Hai domande? Noi abbiamo le risposte. Ecco tutto quello che devi sapere per lavorare con noi.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion\" x-data='{\"open\":null}'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__item\"\n\t\t\t\t\t:class=\"open === 0 ? 'is-open' : ''\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<button\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__question\"\n\t\t\t\t\t\t@click=\"open = open === 0 ? null : 0\"\n\t\t\t\t\t\t:aria-expanded=\"String(open === 0)\"\n\t\t\t\t\t\taria-controls=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-0\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__cat\">Scegliere il giusto quadro contrattuale<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__icon\"\n\t\t\t\t\t\t\t\taria-hidden=\"true\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tx-text=\"open === 0 ? '\u2212' : '+'\"\n\t\t\t\t\t\t\t><\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__question-text\">\u00c8 importante il grado di integrazione dello specialista nel team di progetto?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\tid=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-0\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__answer\"\n\t\t\t\t\t\tx-show=\"open === 0\"\n\t\t\t\t\t\tx-collapse\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__answer-inner wysiwyg\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>S\u00ec. Il livello di integrazione \u00e8 un fattore chiave. Uno specialista che lavora in modo indipendente su un risultato ben definito pu\u00f2 rientrare in un modello di lavoro freelance, mentre uno specialista che \u00e8 strettamente integrato nella gerarchia del cliente o nell\u2019organizzazione quotidiana del progetto potrebbe aver bisogno di un modello di impiego pi\u00f9 strutturato, come il lavoro interinale internazionale, l\u2019Employer of Record o l\u2019assunzione a tempo indeterminato.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__item\"\n\t\t\t\t\t:class=\"open === 1 ? 'is-open' : ''\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<button\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__question\"\n\t\t\t\t\t\t@click=\"open = open === 1 ? null : 1\"\n\t\t\t\t\t\t:aria-expanded=\"String(open === 1)\"\n\t\t\t\t\t\taria-controls=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-1\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__cat\">Scegliere il giusto quadro contrattuale<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__icon\"\n\t\t\t\t\t\t\t\taria-hidden=\"true\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tx-text=\"open === 1 ? '\u2212' : '+'\"\n\t\t\t\t\t\t\t><\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__question-text\">La durata dell&#8217;incarico influisce sulla soluzione consigliata?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\tid=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-1\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__answer\"\n\t\t\t\t\t\tx-show=\"open === 1\"\n\t\t\t\t\t\tx-collapse\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__answer-inner wysiwyg\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>S\u00ec. Una breve missione esplorativa, un incarico di alcuni mesi e un ruolo strategico a lungo termine possono richiedere approcci diversi. Pi\u00f9 l\u2019incarico \u00e8 lungo e integrato, pi\u00f9 \u00e8 importante valutare se la soluzione pi\u00f9 adatta sia quella del freelance, del lavoro a tempo determinato, dell\u2019EOR o dell\u2019assunzione a tempo indeterminato.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__item\"\n\t\t\t\t\t:class=\"open === 2 ? 'is-open' : ''\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<button\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__question\"\n\t\t\t\t\t\t@click=\"open = open === 2 ? null : 2\"\n\t\t\t\t\t\t:aria-expanded=\"String(open === 2)\"\n\t\t\t\t\t\taria-controls=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-2\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__cat\">Scegliere il giusto quadro contrattuale<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__icon\"\n\t\t\t\t\t\t\t\taria-hidden=\"true\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tx-text=\"open === 2 ? '\u2212' : '+'\"\n\t\t\t\t\t\t\t><\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__question-text\">Il Paese in cui si svolge l\u2019incarico influisce sul quadro contrattuale?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\tid=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-2\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__answer\"\n\t\t\t\t\t\tx-show=\"open === 2\"\n\t\t\t\t\t\tx-collapse\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__answer-inner wysiwyg\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>S\u00ec. Il Paese in cui si svolge l&#8217;incarico pu\u00f2 influenzare notevolmente la scelta del modello contrattuale. Le norme locali in materia di lavoro, i requisiti amministrativi, gli aspetti fiscali e previdenziali, le pratiche di mercato e la presenza o l&#8217;assenza di un&#8217;entit\u00e0 locale possono tutti incidere sulla soluzione consigliata.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__item\"\n\t\t\t\t\t:class=\"open === 3 ? 'is-open' : ''\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<button\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__question\"\n\t\t\t\t\t\t@click=\"open = open === 3 ? null : 3\"\n\t\t\t\t\t\t:aria-expanded=\"String(open === 3)\"\n\t\t\t\t\t\taria-controls=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-3\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__cat\">Scegliere il giusto quadro contrattuale<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__icon\"\n\t\t\t\t\t\t\t\taria-hidden=\"true\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tx-text=\"open === 3 ? '\u2212' : '+'\"\n\t\t\t\t\t\t\t><\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"faqAccordion__question-text\">Quali criteri dovresti analizzare prima di iniziare un compito?<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\tid=\"faq-block-answer-block_afa69693e7c61ff725fbae30ac0bb0b6-3\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"faqAccordion__answer\"\n\t\t\t\t\t\tx-show=\"open === 3\"\n\t\t\t\t\t\tx-collapse\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"faqAccordion__answer-inner wysiwyg\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Prima di iniziare un incarico, \u00e8 bene valutare diversi criteri: il Paese in cui si lavora, la durata prevista, lo status dello specialista, il livello di integrazione nel team di progetto, l\u2019urgenza della richiesta, i requisiti amministrativi e i vincoli delle risorse umane e della contabilit\u00e0 dell\u2019azienda. Questi elementi aiutano a stabilire il quadro contrattuale pi\u00f9 adatto. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\thref=\"https:\/\/ergonos.com\/faq\/\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"button button-primary button-primary--right ergonosFaqBlock__cta\"\n\t\t\t>VEDI ALTRE DOMANDE<\/a>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":2077,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1983","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1983"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2563,"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1983\/revisions\/2563"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ergonos.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}