Unsere Lösungen

Eine Lösung für jedes Profil und jede Situation

Sie vertreten ein Unternehmen

Sie müssen ein Projektteam verstärken, schnell einen Experten mobilisieren, einen unabhängigen Berater betreuen oder einen Spezialisten in einem Land einstellen, in dem Sie keine Niederlassung vor Ort haben.

Ergonos unterstützt Sie dabei, das richtige Framework zu finden, um zügig voranzukommen, ohne Ihre Organisation zusätzlich zu belasten.

Sie sind Berater

Sie sind Fachexperte, unabhängiger Berater oder internationaler Spezialist und möchten an anspruchsvollen Industrieprojekten mit klaren Rahmenbedingungen und einem zuverlässigen Ansprechpartner arbeiten.

Ergonos unterstützt Sie bei der Einrichtung und Nachverfolgung Ihrer Aufträge.

 

Drei Lösungen, die Ihren Anforderungen gerecht werden

Freiberufliche Tätigkeit, internationale Zeitarbeit oder lokaler Arbeitsvertrag: Die richtige Lösung hängt vom jeweiligen Land, der Dauer des Einsatzes, dem Status des Fachkräfte sowie dem Grad der Integration in das Projektteam ab.

Ergonos unterstützt Sie dabei, diese Aspekte zu klären, bevor Sie den Auftrag einrichten.

Lösung 1: Vertragsmanagement für Freiberufler

Sie arbeiten mit einem unabhängigen Berater zusammen oder haben bereits einen freiberuflichen Experten für einen bestimmten Auftrag gefunden.

Ergonos übernimmt die administrative Abwicklung des Auftrags: vertragliche Rahmenbedingungen, Rechnungsstellung, Spesenabrechnung und Nachverfolgung. Der Berater bleibt unabhängig, während Ihr Unternehmen von einem klaren und strukturierten Rahmen profitiert.

Diese Lösung eignet sich, wenn:

• Der Fachmann ist als unabhängiger Berater tätig;
• der Einsatz ist befristet oder projektbezogen;
• Sie möchten Ihren internen Verwaltungsaufwand reduzieren;
• Sie benötigen einen klaren Rahmen für die Verwaltung von Rechnungen, Spesen und Nachverfolgung.

Entdecken Sie das Vertragsmanagement für Freiberufler

Lösung 2: Internationale Zeitarbeit

Sie benötigen einen Fachmann auf Zeit für einen internationalen Einsatz, der sich stärker in Ihr Projektteam einbringt.

Bei „International Temping“ wird der Fachkraft für die Dauer des Einsatzes von Ergonos beschäftigt. Diese Lösung verbindet die Flexibilität eines befristeten Einsatzes mit einem strukturierten Beschäftigungsrahmen.

Diese Lösung eignet sich, wenn:

• Der Fachspezialist muss in die Projektorganisation eingebunden werden;
• Der Einsatz findet in einem internationalen Kontext statt;
• Ein einfacher Freiberuflervertrag ist nicht der am besten geeignete Rahmen;
• Sie benötigen Flexibilität, ohne eine Festanstellung zu schaffen.

CTA: Entdecken Sie „International Temping“

Entdecken Sie „International Templing“

Lösung 3: „Employer of Record“

Sie müssen vor Ort in einem Land, in dem Ihr Unternehmen keine juristische Person und keine lokale Personalstruktur unterhält, einen Spezialisten einstellen.

Mit dem „Employer of Record“-Modell unterstützt Ergonos Sie dabei, ein auf den Einsatz zugeschnittenes lokales Beschäftigungsmodell aufzubauen, ohne sofort eine Tochtergesellschaft gründen zu müssen.

Diese Lösung ist geeignet, wenn:

• Sie verfügen über keine lokale Niederlassung in dem betreffenden Land;
• Der Facharzt benötigt einen lokalen Arbeitsvertrag;
• der Einsatz ist befristet oder steht im Zusammenhang mit einem internationalen Projekt;
• Sie möchten den Aufwand vermeiden, der mit der Erstellung einer lokalen Struktur verbunden ist.

CTA: Entdecken Sie den „Employer of Record“

Entdecken Sie das „Employer of Record“-Modell

Sie sind sich noch nicht sicher, für welche Lösung Sie sich entscheiden sollen?

Dies ist häufig der Fall.

Die Wahl des richtigen Rahmens hängt von mehreren Faktoren ab: dem Land, der Dauer, dem Status des Fachkräfte, dem Grad der Integration, Ihren personellen und finanziellen Rahmenbedingungen sowie den Projektzielen.

Ergonos analysiert Ihre Situation, um Ihnen bei der Wahl zwischen der Verwaltung von Freiberuflerverträgen, internationaler Zeitarbeit, „Employer of Record“ oder einer anderen geeigneten Lösung zu helfen.

Fragen, die Sie sich stellen sollten:

• Ist der Fachmann unabhängig oder muss er angestellt sein?
• Ist der Auftrag kurz, lang oder wird er sich voraussichtlich weiterentwickeln?
• Verfügt Ihr Unternehmen über eine Niederlassung in dem betreffenden Land?
• Muss der Spezialist in Ihre Projekthierarchie eingebunden werden?
• Möchten Sie den Verwaltungsaufwand für Ihre Personal- und Finanzabteilungen verringern?
• Haben Sie den Facharzt bereits gefunden, oder müssen Sie noch einen suchen?

ERHALTEN SIE EINEN ERSTEN ANSATZ

Ein Konzept, das speziell für internationale Industrieprojekte entwickelt wurde

Ergonos unterstützt Unternehmen und Fachkräfte in Umgebungen, in denen die Rahmenbedingungen selten einfach sind: Dringlichkeit des Projekts, Einsatzland, HSE-Anforderungen, Verfügbarkeit geeigneter Profile, Steuerrecht, Status der Berater, Integration in das Team oder Betriebskontinuität.

Unsere Aufgabe besteht darin, drei wesentliche Aspekte miteinander zu verbinden: den richtigen Spezialisten, den richtigen vertraglichen Rahmen und den richtigen Zeitpunkt.